董事长助理

  • 深圳-福田
  • 1-3人
  • 全职
  • 面谈
  • 不限
  • 大专及以上
  • 3年及以上
  • 长期

1、负责做好公司重要来宾的接待,配合执行董事长处理对外交流事务,及公司重要客户及合作伙伴关系的建立和维护;

2、随同董事长出席重要商务谈判活动。

3、负责董事长公文处理及归档、行政信函的接转回复及整理工作;做好各类向董事长汇报请示文件的保存、整理工作以及文件批示、处理意见并及时准确传达,并根据批示协调各部门工作;

4、协助董事长召集和主持公司管理层会议,组织讨论和决定公司的发展规划,经营方针、年度计划以及日常工作中的事项,撰写会议纪要并跟进落实管理层会议各项决议的执行情况;

5、跟进所负责的重要项目和公司经营目标达成情况,提出分析及改进建议,并及时汇报给董事长;

6、对公司需签订的所有合同进行审核,对合同签订及履行情况进行定期的跟进与抽查,确保符合法律法规及行业监管部门要求,对于存在的漏洞及风险,及时与签订和执行部门沟通,并提出合规性建议;

7、处理好总经办公关事务,协助董事长处理公司各类突发事件,遇事不慌张,平衡心态、要有服务大局的意识;

8、完成董事长交待的其他临时工作。

一、金融专业:

全日制经济学专业,协助董事长对接外部金融业务洽谈,能够整合和整理公司财务相关报表,完成公司并购和上市计划。

二、法务专业:

1、全面负责公司的法务事务,组织拟定并实施公司法务化管理制度,行使公司法务管理工作规划和实施权,协调部门关系,向公司主管领导汇报工作;

2、公司经营合同合规性审核工作(合同、印章使用、离职人员法务审核等)

3、公司法律事务的管理与参与工作(公司制度的建议修改等)

4、公司法务监察工作的管理与参与工作(采购询价的法务介入、购买单位的资质审核等)

5、涉诉案件的管理与参与工作(涉诉案件的参与或外联外聘律师等)

7、公司领导安排的其他法律性工作

三、工民建专业:

1、要了解施工工序,一般施工方法,工程质量标准和安全技术知识。

2、要了解常用建筑材料、构配件、制品以及常用机械设备。

3、要熟悉各项定额,了解人工费、材料预算价格相关费用的组成及取费标准的组成。

4、要熟悉工程量计算规则,掌握计算技巧。

5、要了解建筑经济法规,熟悉工程合同的各项条文,能参与招标、投标和合同谈判。

6、要有一定的电子计算机应用基础知识,能用电子计算机来编制施工预算

四、企业管理专业

熟悉和掌握计划管理、流程管理、组织管理、战略管理、文化管理,协助总经理完成日常企业管理工作,完善管理制度、梳理流程、参与企业发展战略、推进企业文化管理。

五、市场营销

1、有3年以上工程公司业务营销经验,协助总经理完成市场部日常业务定位和业务洽谈工作,准确掌握市场行情,了解工程项目动态,掌握市场信息来源,有敏锐的洞察力和分析能力。

六、其他要求:

1、具有敏锐的市场洞察力,准确的业务分析、评估、判断能力以及逻辑思维能力和文字功底;

2、较强的计划性和实施执行能力,具备敏锐的观察能力,能够快速理解领导的意图;

3、形象好、气质佳,应聘请附上生活照;

0755-82504080

人力资源总监

  • 深圳-福田
  • 1人
  • 全职
  • 面谈
  • 不限
  • 大专及以上
  • 10年及以上
  • 长期

1、人力资源规划

a: 根据公司发展规划,全面统筹人力资源规划,组织制定执行中长期计划,落地人力资源规划内容,保证人力资源体系的统一性和有效性;

b: 制定公司人力资源年度发展计划,落实执行年度计划,保证人力资源计划对运营支撑的有效性和及时性;

c: 提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提供企业整体管理水平。

2、人才建设

a: 负责人力资源招聘整体规划的制定与执行,招聘体系的搭建;

b: 依据公司业务规模发展与人力变更状况,制订公司整体招聘策略(如人才架构、人才质量、人力配置等);

c: 创建公司各岗位人才测评模型和甄选流程;通过人职匹配体系,为公司招聘、晋升提供科学的决策依据;

d、根据招聘的目标和计划,进行预算管理、资源管理,掌控人员招募进度;

e: 人才储备与梯队建设工作,建立。

3、人力、培训体系建设及完善

a: 组织分析现有招聘渠道的有效性,并组织建立适合企业的招聘渠道,满足企业精英人才的需求;

b: 建立管理人才培训体系,通过培训提升管理水平,并有效提升现有业务人才的内生性成长;

c: 组织建立薪酬管理体系,通过各种手段保证内部的公平性和外部的竞争性;

d: 定期梳理和评价现有绩效管理体系的有效性,通过及时的调整与改善保证绩效对业务有力的支撑性。

4、企业文化建设

a: 定期评价现有文化的适宜性,主导企业文化的整体建设;

b: 通过各种途径有效的推进员工的工作理念、工作精神建设。

1、本科及以上学历,10年以上人力资源管理经验,5年以上大型公司集团人力总监工作经验。
2、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规; 熟悉工程类行业各项流程及业务。
3、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心。
4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
5、有较强的人力资源管理理论知识和实务操作能力,对科学的人力资源战略规划、高级人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训等具有丰富的实践经验。

0755-82504080

工程部总监/经理

  • 深圳-福田
  • 1-3人
  • 全职
  • 面谈
  • 不限
  • 大专及以上
  • 3年及以上
  • 长期

一、总职责:

负责公司各工地的施工安排,负责工程部的所有事务处理

二、具体职责

1、负责本部门各项制度的建立及执行

2、负责本部门人员的工作安排

3、负责各工地资源的协调、调配工作

4、负责协调公司其它部门的资源和协作

5、负责复核成本部提供的各工地的成本

6、负责审核各工地提交的结算书,审核批准后由项目经理递交业主

7、负责甲方合同、施工队合同的会签

8、负责审批各工地提交的采购计划及采购申请

9、负责和采购部门的主协调工作

10、负责组织灯具生产过程到厂检查的工作

11、督促项目经理按时完工,按时结算

12、负责审批本部门的各类文件及联络单

13、负责处理各工地业主发回的投诉、质疑

14、负责本部门人员的工作考评工作

15、负责安排项目经理对各工地工程款项的申请及收取

16、处理突发、紧急事务

17、公司领导安排的其它临时工作

1、大专及以上学历,工程管理等相关专业,中级以上职称;

2、具有15年以上工程行业管理或甲方全面工作经验;

3、完整负责过2个以上大型工程项目优先;

4、通晓建筑、施工管理、工程管理相关知识,掌握国家、地方、行业规章、法律等方面的知识;

5、具有较强的组织计划与执行能力、人际交往沟通能力;抗压能力强。

0755-82504080

财务经理

  • 深圳-福田
  • 1-3人
  • 全职
  • 面谈
  • 不限
  • 大专及以上
  • 10年以上
  • 长期

1、主持公司财务预决算、财务核算、成本控制、会计监督、税务筹划和财务管理工作;组织协调、指导监督财务部日常管理工作,监督执行财务计划,完成公司财务目标。

2、负责公司财务管理及内部控制,根据公司业务发展的计划完成年度财务预算,并跟踪其执行情况。

3、正确计算收入、费用、成本,正确计算和处理财务成果,具体负责编制公司月度、年度财务报表。

4、对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及年度审计工作。

5、及时做好会计凭证、财册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。

6、根据规定的成本,费用开支范围和标准,审核原始凭证的合法性、合理性和真实性,审核费用发生的审批手续是否符合规定。

7、建立、健全财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制。

8、比较精确地监控和预测现金流量,确定和监控公司负债和资本的合理结构,统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制。

9、协助董事长完成其他临时的事情。


1、会计专业本科以上学历,有注册会计师资格者优先;

2、10年以上财务管理工作经验,其中5年以上工程公司管理职位经验;

3、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规;

4、熟练掌握高级财务管理软件和办公软件;

5、出色的财务分析、融资和资金管理能力;

6、良好的组织、协调能力,良好的表达能力和团队合作精神;

7、有建筑、安装、照明、施工上市公司财务工作经验或者有企业上市财务工作经验者优先考虑。



0755-82504080

照明项目经理

  • 深圳-福田
  • 1-3人
  • 全职
  • 面谈
  • 不限
  • 大专及以上

1、根据施工进度及材料生产周期进行材料申请,提前提交下周材料用量申购计划。
2、监督施工员做到工完场清。
3、工程结算时,采购工程数量不得多于结算量。
4、提交进度计划及经济计划
5、根据现场施工条件和进度要求组织劳动力进(出)场,增减施工人员,杜绝窝工现象。
6、每周、每月提交周报及月报。
7、做好本项目的图纸会审工作,减少现场设计修改,保证施工顺利进行。
8、施工前进行技术交底。
9、对施工员施工质量进行管理。
10、不定期对项目工程质量全面检查,并进行跟踪验证。
11、为项目安全、文明施工的第一责任人。
12、负责确定本项目所需劳动力计划
13、负责本项目施工人员考勤
14、监管本项目工机具管理
15、审核监督工程资料的编写
16、审核监督资料报送,进行跟踪,确保工程资料的签批。
17、负责工程款回收的事宜。
18、负责工程结算资料
19、负责工程完工时申请验收和移交。
20、负责保修期满后收回保修款。

1、男,大专以上学历,电气工程、变配电、机电设备安装、工程管理等专业毕业,三年以上相关经验;

2、有工程管理经验,熟悉建筑电气工程施工规范、施工工艺、施工流程,并能编制完整的施工方案、施工资料、竣工资料、结算资料;

3、有良好的表达和沟通能力,能对项目行使计划、组织、协调、控制、监督、指挥等能力;

4、计算机操作熟练,能熟练应用OFFICE、AUTOCAD等办公软件;

5、具有中级以上职称或二级建造师者(机电及市政类)择优录取。

0755-82504080

采购经理

  • 深圳-福田
  • 1人
  • 全职
  • 面谈
  • 不限
  • 大专及以上
  • 5年及以上
  • 长期

1、负责主持本部门的工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。  

2、按项目提出材料采购计划,按计划操作,并在项目成本预算内减少开支,确保各项采购任务完成。

3、负责制定公司采购部管理制度,与各部门密切配合,确保公司各项制度顺利执行。 

4、熟悉和掌握公司所需各类产品物资的名称、型号、规格、价格、用途和产地。检查购进物资是否符合要求,对公司的物资采购和质量要求负有领导责任。

5、熟悉照明行业的灯具、控制系统的市场价格、技术信息;能及时掌握新产品、新工艺的信息;

6、监督检查采购进程及材料价格控制,做好采购数据的规范和审批,协助财务、成本做好项目的成本控制;、

7、能配合相关部门进行灯具选型、投标报价及各项技术支持;

8、定期组织员工进行采购技巧及产品相关知识的学习、提升采购人员的业务能力。

9、 监督采购人员在从事采购业务活动中,要遵纪守法、讲信誉、不索贿、不受贿,与供应商建立良好的关系,在平等互利的原则下开展业务往来。





1、五年以上照明行业工作经验,三年以上同等职位管理经验,大专以上文化;

2、对LED、传统光源灯具、非标产品非常熟悉;

3、有大量的生产厂家资源;

4、对泛光照明工程项目有一定的了解,有丰富的成本控制概念及必要的法律意识;

5、有较强的人际交往能力、沟通能力、商务谈判能力、综合协调能力和计划与执行能力。


0755-82504080

区域经理(大客户经理)

  • 深圳-福田
  • 1-3人
  • 全职
  • 面谈
  • 不限
  • 大专及以上
  • 1年以上
  • 长期

1、负责协助完成市场经理制定的区域业绩目标

2、负责完成区域内市场推广、销售、回款等工作

3、负责区域内员工招聘、管理、培训等

4、负责制定区域内客户管理方案,加强客户管理

5、负责项目的信息收集、评估、立项等工作安排

6、参与部门制度的建立与完善

7、负责合同签订过程中的谈判工作,协助项目实施和收款工作

8、负责反馈客户消息,促进项目进展和新客户的开发

9、完成上级领导交代的其他工作


1、学历与专业:大专以上学历,市场营销、机电或相关专业。

2、基本素质:生性乐观热忱,勤勉敬业;有良好的目标意识和结果导向;出色的开拓精神和自我激励能力。

3、专业能力:展示能力优秀,表达流畅,极富感染力和号召力;熟知建筑安装、景观照明市场,对行业发展有深度的认知和理解;了解行业产品特性和安装流程,能归纳、总结各类产品及其施工安装处理的比较优势和缺陷。

4、工作经验:三年以上同等职位工作经验,有同行业相关工作经验。

5、工作地址:外地(如:上海、西安等地),能适应长期出差。

 

0755-82504080

商务主管

  • 深圳-福田
  • 1人
  • 全职
  • 面谈
  • 不限
  • 大专及以上
  • 5年及以上
  • 长期

1、全面负责公司商务管理相关事宜,规范商务流程,确保公司利益,审核商务合同条款,组织起草合作协议,客户管理及维护。

2、全面负责公司招投标,编制、审核,协调各部门配合投标及把握工作进度,确保顺利投递。

3、正确解读招标文件,组织投标评审立项,协调组织招标会议,项目评估。

4、能独立标书制作(资信标、技术标),参加谈判,投标交底。

5、及时反馈行业、市场、用户需求、竞争对手等方面的市场分析数据以及产品动向,了解同类产品的情况和特点,为公司的市场方向、产品研发和软件开发等提供建议,能配合完成公司交给的各项工作。


1、专科以上学历,机电工程类、市场营销等相关专业,2年以上智慧路灯或者照明行业工作经验者优先;

2、有灯具采购经验,熟悉户外照明灯具或智慧路灯产品,了解LED产品供应链,懂控制系统,能灵活运用产品;

3、有一定的销售知识和沟通技巧,有驾照,能接受经常出差;

4、性格开朗,有团队精神,富有激情,工作积极主动,能承担工作压力;

5、熟悉WORD、EXCEL等办公软件;

6、语言表达能力强,沟通能力强,做事认真负责,耐心细致。


0755-82504080

成本主管

  • 深圳-福田
  • 1-3人
  • 面谈
  • 大专及以上
  • 3年及以上
  • 长期

1、 负责部门成本工作,对主管领导负责;

2、 配合制定、完善部门各项管理制度,随时检查落实情况,确保部门工作高效实施;

3、 配合参与公司各项管理会议(项目评估、项目立项及投标、项目中标、项目开工及过程管理、项目竣工验收、项目审计结算,项目成本控制等),提出要求至各协同部门,推动所有合约执行;

4、 配合部门负责人制定切合实际的项目成本控制指标,审核、控制、监督项目经营成本,积累完整的成本分析资料;

5、 熟悉项目招标文件内容,执行招标文件合约分解,按招标文件要求分配工作内容;

6、 编制项目二次成本预算表,召开工程施工成本交底会议,进行项目成本控制指标和任务分解;

7、 审核业主建设工程施工合同、设计合同、劳务分包合同、材料采购合同等项目有关的合同条款及履约情况;

8、 参与重大材料供应商、劳务施工单位的资质、履行能力、价格、付款方式、产品或施工质量等考核与评定;

9、 审核、监督公司员工借款/报销、公司各类付款申请等费用单据;

10、 审核、监督项目完工进度计划、工程联系单、动态成本控制表、二次成本预算、周报/月报、变更签证、材料申购单、维修及维修费用申请等项目进展情况;

11、 负责各项目的成本动态管控,对超预算的项目及时预警;

12、 协助部门负责人建立劳务分包单位供应库,编制项目劳务分包单位招标文件,组织劳务分包单位招标工作,配合项目选定劳务分包单位;

13、 协助采购部及财务部处理与供应链的合同、款项支付等往来事宜;

14、 配合工程部完成项目竣工结算、审计等工作;

15、 承办上级领导交办的其他工作。

1、学历、专业知识:

大学本科以上,具有成本管理、合约管理、招投标管理、建筑相关法律法规等相关专业知识,具备造价工程师执业资格优先。

2、工作经验:

五以上建筑工程行业成本管理经验,三年以上同等岗位工作经验,有大型建筑工程项目成本合约管理工作经验者优先。

0755-82504080

采购工程师

  • 深圳-福田
  • 1-3人
  • 全职
  • 面谈
  • 不限
  • 大专及以上
  • 1年以上
  • 长期

1、配合完成投标项目。提供报价、授权及样品等。
2、施工项目负责主材材料的采购及供应。包括:灯具、控制系统等。
3、熟悉工程周期,了解施工进度,指定采购计划,按计划进行采购,满足质量要求和施工进度要求。
4、根据材料供应计划,严格按照采购流程执行,并做到货比三家,控制采购成本,对供应商进行管理及考评。
5、熟悉材料性能、质量要求,杜绝无材料合格证和无质量保证书的材料入库。
6、时刻掌握现场情况,应对突发状况及时调整材料供应计划。
7、材料质量把控。跟踪材料生产并监督,出货前需到工厂验货,填写验货报告。
8、及时收回现场签收的送货单扫描件,及货款发票。
9、开发有价值的供应商,并按照公司制度严格考核,填写供应商信息表。
10、完善项目资料存档(规范要求:纸质、电子)。
11、每月1号和15号报采购资金计划表给采购文员,合理安排、不占用资金。
12、每周五汇报本周工作完成情况。
13、在从事采购业务活动中,要遵纪守法、讲信誉、不索贿、不受贿。与供应商建立良好的关系,在平等互利的原则下开展业务往来。
14、完成上级交代的其他任务。

1、熟悉照明行业的灯具、控制系统的市场价格、技术信息;能及时掌握新产品、新工艺的信息;
2、能配合相关部门进行灯具选型、投标报价及各项技术支持,熟悉常规辅材国标标准,例如:线管、线槽等;
3、熟悉照明产品及采购流程,熟悉采购相关质量管理体系;
4、良好采购谈判能力和协调能力,团队精神强;
5、两年以上照明工程公司采购工作经验或照明企业OEM工作经验,了解LED灯具结构,会核算材料成本;
6、能适应短期项目出差,有驾驶证的优先;
7、熟练应用办公软件、CAD软件,会看安装大样图。

0755-82504080